[행정학] 능력발전
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작성일 22-10-12 00:28
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1.교육훈련
⑴ 개 념
⑵ 특 성
⑶ 목 적
⑷ 종 류
2. 근무성적평정
⑴ 개 념
⑵ characteristic(특성) 및 용도
⑶ 한국의 경우
⑷ 근무성적평定義(정이) drawback(걸점)
⑸ 기 타
[표] 공무원평정규칙 서식
3. 승 진
⑴ 개 념
⑵ 승진의 기준
⑶ 한국의 경우
4. 제안제도
⑴ 개 념
⑵ 기 준
⑶ drawback(걸점)
1.교육훈련
⑴개 념
공무원의 가치관-행태 alteration(변화) (새로운 시대 도래)를 통해 다양한 지식-기술을 습득(행定義(정이) 복잡성-다양성의 증대시)하게 하여 직무수행능력(교육훈련의 궁극적인 목적)을 향상시키는 것
⑵특 성
①훈련수요=공무원이 담당할 직무내용-현재 자격-능력
②수요시 고려사항
㉠훈련대상자의 수
㉡앞으로 담당할 직무의 내용
㉢공무원의 현재적 능력
㉣적절한 시기 선택
⑶ 목 적
①직무수행능력 향상을 통한…(생략(省略))
본 자료(資料)를 토대로 시험에서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.행정학의 핵심만 일목요연하게 설명하고 있는 신뢰도 높은 자료라고 자부합니다.각종 시험에 임박한 학생들이 다운받으면 자신이 공부한 내용을 최종적으로 요약 / 정리하는데 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.
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행정학의 core만 일목요연하게 설명(explanation)하고 있는 신뢰도 높은 자료(資料)라고 자부합니다.
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