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[지식경영] 지식과 조직 : 지식시장과 지식공동체 관점

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지식경제나 지식사회와 같은 말들이 future 학자들이 만들어낸 유행어가 아니라 이미 우리의 현실이 되어버렸다.
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[지식경영] 지식과 조직 : 지식시장과 지식공동체 관점


Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 지식과 조직지식과 조직: 지식시장과 지식공동체 관점
1. 지식의 본질
2. 지식시장과 지식공동체

Ⅲ. 지식시장(Knowledge Market) 관점

Ⅵ. 맺음말


최근 몇 년 동안의 環境變化(변화)는 선지자들이 예견했던 정보화, 지식화의 물결이 이미 본격적으로 전개되고 있음을 실감케 해주고 있따 아시아 일부 국가에서 국지적으로 처음 되었던 외환위기가 광속(光速)의 정보 네트웍을 매개로 순식간에 세계적 규모의 경제위기로 확산되는가 하면, 불과 십여 년 전에 벤처기업으로 출발한 지식기업(knowledge-intensive firm: KIF)들이 세계적인 유수 기업으로 성장하였다. 이렇게 지식사회의 면모가 나날이 심화됨에 따라서 “지식경제 시대에 지속적으로 번영하기 위해서 기업조직은 어떻게 變化(변화)되어야 할 것인가”라는 문제에 경영자들과 기업을 연구하는 학자들의 관심이 집중되고 있따 이런 관심을 반영하듯 최근 기업현장과 학계에서는 지식경영에 관한 연구와 실천이 폭발적으로 증가하고 있따 지식경영은 현대 기업의 가장 중요한 자원으로 대두된 지식을 결과 적으로 창출, 공유, 확산시킬 수 있는 조직구조와 업무 프로세스, 그리고 기술적 기반 등을 탐구하는 것으로 연구와 실천 양 측면에 걸쳐 매우 활발하게 진행되고 있다(Myers, 1996; Ruggles, 1997; 포스코경영연구소, 1998; 이순철, 1999; 한국지식경영학회, 2000). 그렇지만 지식경영을 위한 연구나 실천의 내용을 보면 당장 가시적인 성과를 낼 수 있다고 기대되는 정보기술 중심의 접근이 주류를 이루고 있고, 조직구조나 조직행동 차원의 접근은 상대적으로 빈약함을 알 수 있따 특히 지식이라는 연구주제의 폭과 깊이에 비추어 볼 때, 지식과 조직간의 관계에 대한 근본적인 성찰은 대단히 미흡하다고 할 수 있따 다시 말해서, 지식경제 시대의 조직이 어떤 조직이 되어야 하고, 어떻게 운영해야 하는가에 대한 깊이 있는 고찰이 없이 몇몇 현실 조직들의 단편적 事例(사례)들로 變化(변화)의 정당성을 대변하는 경향이 있다는 것이다. 따라서 지식사회의 조직變化(변화)를 展望(전망) 할 수 있…(省略)

Ⅰ. 머리말 , , Ⅱ. 지식과 조직지식과 조직: 지식시장과 지식공동체 관점, 1. 지식의 본질, 2. 지식시장과 지식공동체 , , Ⅲ. 지식시장(Knowledge Market) 관점 , , Ⅵ. 맺음말, , FileSize : 64K , [지식경영] 지식과 조직 : 지식시장과 지식공동체 관점경영경제레포트 , 지식경영 지식시장 KM





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Ⅰ. 머리말 , , Ⅱ. 지식과 조직지식과 조직: 지식시장과 지식공동체 관점, 1. 지식의 본질, 2. 지식시장과 지식공동체 , , Ⅲ. 지식시장(Knowledge Market) 관점 , , Ⅵ. 맺음말, , filesize : 64K
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